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不久前很幸運地在清大「App 創業與實作」課程上，聽了一場相當受用的經驗分享，這堂課是由 AppUniverz 、清大資工系與清大育成中心首次聯合開設的。5 月 2 日的課程，邀請到KKBOX 技術長 Eric 蔡怡仁前來講課，主題為「從 PC 到 Mobile，KKBOX 的挑戰與經驗分享」，120 多張投影片與 3 個鐘頭的精采演講，受益匪淺。

當大家都在猜測蘋果的下一步是什麼？何時能再祭出像iPhone、iPad等跨世紀科技產品，引領全球風騷，而曾為音樂、數位內容產業帶來變革的iTunes，卻悄悄度過十歲生日。
不管是以每首○．九九美元價格販售單曲，成立線上音樂商店，至今共賣出二百五十億首歌外，之後的廣播、電視劇、電影、電子書，連二○○八年推出App Store，到現在下載量都已突破四百億次，讓iTunes朝全方位多媒體平台邁進。
攤開蘋果剛公布的第二季財報，光iTunes（含App Store）就賺進四十一億美元（約合新台幣一千兩百三十億元），比去年同期成長三○％。
這原本是蘋果在智慧型手機市占率遭三星（Samsung）侵蝕，目前唯一不敗的護城河，如今卻被谷歌（Google）、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon）等急起直追，蘋果花十年功夫打下的江山，很有可能不保。

工商時報【記者曾麗芳╱台中報導】
網路行銷、網路開店已成為時下最夯的新興產業，實體店面結合網路行銷，往往能達到事半功倍的效果！環球網路公司總經理林晨瀚就靠著網路行銷，創造2,000萬元的年營收。
投入網路行銷已有8年的林晨瀚，有感於整體大環境不佳，造成大學畢業生面臨月薪僅22K的窘境，加上為慶祝環球網路公司搬遷到更大的空間，最近就推出「0元創業開店」，免費傳授網路行銷技巧，要讓年輕人一圓創業夢想，一天就吸引逾500人報名。
現年36歲的林晨瀚，父母親早年離異，媽媽在他3歲時就離開了。從此以後，他就在親友家寄宿，「算算至少超過10個寄養家庭」，林晨瀚還曾睡過公園。因為在顛沛流離中長大，14歲國中還未畢業，他就利用課餘打工洗碗盤，賺取微薄的生活費，每天有一餐沒一餐的過日子，反而讓他更加堅強。

「謝謝郭董一席話，我要開第2間店了！」以博士生身分賣雞排的宋耿郎，引來鴻海董事長郭台銘批評「浪費資源」，卻獲得媒體關注，短短1個多月間，他業績翻倍，已計畫在台中市開設第二間門市，並申請註冊「宋博士雞排」的商標，樂觀看待未來的「雞排人生」。
 
政治大學博士生宋耿郎，辭去台北助教工作後，去年底回到豐原老家，把父親經營多年的鞋店，改裝成雞排店；今年3月間，被鴻海董事長郭台銘批評，炸雞排的工作應留給國高中生去做，博士生賣雞排浪費是國家資源，應課徵「教育資源浪費稅」。沒想到郭董的一席話，不但引起社會熱議博士賣雞排究竟是資源錯置還是職業無貴賤，宋耿郎更一夕暴紅，成為媒體寵兒。
 

中國時報【諶悠文╱綜合報導】
冰島人都聽過這樣的故事：你去參加一個家族聚會，卻碰見前一陣子交往過的一個女孩，才赫然發現她是你的表親，這時候感覺並不好。
如今冰島大學三個主修軟體工程的學生研發出一款「冰島人的App」，只要兩個人拿出下載了該應用程式的手機碰一下，如果雙方是近親，手機就會發出警告，以避免「意外亂倫」的情況發生。
冰島人口只有卅二萬人，大多數人都是九世紀抵達當地的一批維京人的後代，幾乎每個人之間都有遠親關係，真的有可能不小心就吻到一個堂親或表親。開發出這款「冰島人的App」，就是為了預防這種冰島式的社交尷尬。

創業的動機裡，當然最常被用的口號就是’追逐夢想’，不過想想看，追逐夢想也不見得要創業，找到一個好工作，不管是上班時或下班後，有夢最美，夢想的空間其實也很大。另外’追求自由’ 也是一個常見的理由，主要不外於不喜歡被人管，喜歡自由發揮的空間。當然還有’ 財務獨立、富足人生’，自己印股票印鈔票最棒了，不過這個理由應該是創業成功的結果，如果動機是這個，就像是手握著一張樂透彩卷，想著美好的未來，一樣的夢幻。當然，最好的是’看到一個別人都沒看到，千載難逢的機會，不做一定後悔’ 的創業理由，不過，最好這是真的。
我大學時代擔任系代表，常常需要和別系的代表們交流，我一直覺得有某一個系代表，人長得很普通，甚至可以說是很瘦小、貌不驚人型的，雖然和大家相處愉快，但處處透漏著不知名的野心，和急迫的成功慾。在一次偶然的深談中，聽到他說，他家的牆壁，沿著水溝邊蓋起來的樣子，看看破爛的程度和速度，大概撐不過幾年就要倒了，所以他要快點畢業賺錢養家。我當時真是不了解他在說什麼，要趕快畢業還來做什麼系代，出去打工也可以賺一些錢啊，不過後來我了解了，是貧窮Drive了他的Ambition，他的野心是源自人類求生的本能，比當時的我強大多了。
我在第一次自行創業前，是某大美商的大中國區高階主管，出門都習慣賓士車接送，上飛機前有貴賓室休息，晚上必住五星酒店，吃飯都在星級餐廳，上海灘的高檔餐廳大概被我吃過一輪不只，台北的高級日本料理更是小菜一碟，指使人做事就是動動嘴和寫寫Email，到那裡都是有一群北大清華畢業的小囉囉們前呼後擁的，安排的服服貼貼，我只負責買單，不過錢不是問題，公司會出，我每個月報帳都可以報掉一部小汽車的錢，見客戶時，也因為我後面大公司的光環和我的頭銜，而倍受禮遇。
不過，當光環不見後，一切都不見了，吃飯變成吃小吃攤，出門要找最便宜的交通工具坐，五星酒店早已經忘了樣子，金卡變銀卡然後變普通卡然後被取消，沒有部下支使，最重要的是，客戶基本上不理我，別人嘴裡不說，背後根本瞧不起我，對投資人我就像哈巴狗一樣，就連普普的員工我都別忘了隨時要巴結一下，深怕稍微話說重了一點，就負氣離開，我講得話，常常輕如鴻毛，無人鳥我。這種我以前從未有的經驗和感受，也可以說是一種屈辱的感覺，在創業中期之後可以說是天天如影隨形，我每天想的都是以後，要如何給這些傢伙一些顏色看，其實這個壞念頭，也是我能夠撐下去到公司被成功收購的一個主要動力，貌似不服輸的概念。

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